社労士英知の夜会（オンライン勉強会） 23.10.06開催
登録から”おおむね”3年以内の方が対象の勉強会です
正解の無いテーマについて、お互いに考えあい話し合うスタイルの勉強会です。テーマは労務に限らず、社労士としての姿勢や税金の話まで登録直後に必要なテーマを扱います。
社会保険労務士に登録されている方であれば、登録区分（勤務・開業・法人社員）、所属県会は問いません。
★待っていても始まらない。最初の一歩はあなた次第
「参加しているメンバーが、すごい人ばかりだったらどうしよう。。。」と、社労士英知の夜会に参加することに、ためらいを感じるかもしれません。そんなことは心配無用です。会に参加する人たちは、同じような経験年数・同じような立場の人であり、みんな何かに困っているのです。
開業登録・勤務登録のどちらであっても、社労士に登録した直後は何をすれば良いのか迷いがちです。人事労務の専門家としてキャリアをスタートさせる大切な時期に、社労士英知の夜会に参加することで、切磋琢磨しあえ、何でも気軽に質問できる同じ境遇の仲間と出会うことができます。
待っていても何も変わりません。初めの一歩はあなた次第です。社労士英知の夜会へのご参加をお待ちしています。
★はじめて参加される方へ
はじめて参加される方は、社労士英知の夜会の理念・趣旨にご賛同いただける方のみ、ご参加ください。
■社労士英知の夜会（やかい）とは
開催要項
開催日時
2023年10月6日（金）20:00~
遅い時間からのスタートですので、お酒を飲みながらの参加も可能です。飲みながら参加されたい方は事前にお酒をご用意ください。
内容
困っていることや、悩んでいることを持ち寄ろう
社労士英知の夜会では、毎回のテーマは決めていません。
なぜなら、社労士英知の夜会が「実務経験の少ない方が抱える不安や悩みを、同じ立場やちょっと先輩の専門家に気軽に相談できる場」であるためです。
参加する方が、いま抱えている不安や悩みを持ち込んで、話し合うスタイルで勉強会を進め、前回の学びを踏まえた実践結果を振り返りあう会です。
これまでの勉強会で出てきたテーマ
これまでの出てきたテーマをご紹介します。
- 顧問先から法令に触れる要求を求められたときに、どう対応したらよいか？
- 顧問先の社長から、自社の採用・退職面談を代行して欲しいと言われたけど、何を聞けばいいの？
- コロナ禍でどのような、規程を整備すればいいと思う？
- 障碍者雇用の達成に向けて、どう指導すれば良いか？
- 労災なのに従業員が健康保険証を使ってしまったときの対応
- 勤務社労士のスキルアップの仕方はどうするの？
- 最初の仕事はどうすればいいの？、どのように強みを見つければいいの？
- タイムカードを打刻したあとに仕事をする人をどのように解消していくのか？
テーマの詳細を詳しく見る
お酒を飲みながらの参加も可能です、ご希望な方は各自でお酒をご用意ください。
これまで参加いただいた方の地域
東京都：千代田支部、中央支部、新宿支部、中野・杉並支部、豊島支部、板橋支部、北支部、練馬支部、武蔵野支部、多摩支部
富山県会、神奈川県会、埼玉県会、千葉県会、愛知県会、大阪府会、広島県会、鳥取県会
参加資格
- 登録から3年程度の経験の浅い社会保険労務士の方（開業・勤務、所属する都道府県会は問いません。）
- 社労士英知の夜会の理念・考え方に賛同いただける経験者方
お申込み方法・締切
現在は旧山手メンター塾参加者および、参加者のご紹介者の方に限定して開催しています。オープン参加については少々お待ちください。
社労士英知の夜会のLINEにもご参加ください
社労士英知の夜会ではLINEのオープンチャット機能を使って情報交換を行っています。オンライン勉強会に1回以上参加された方であれば参加可能ですので、ぜひご参加ください。
登録方法は勉強会開催時にチャットでご案内いたします。
社労士英知の夜会について
社労士英知の夜会は、山手統括支部が提供する2015年度から2022年度までの山手メンター塾を起源とした勉強会です。
「社労士英知の夜会」は近い立場の者同士が、率直に話をしあえる環境をつくるため「同期」という概念を取り入れています。また、専門家である以上、全員対等が原則と考えています。なので「先生禁止」も特徴です。
登録年数の浅い開業社労士・勤務社労士が集い『学びあい・実践しあえる仲間との出会いの場』です。社会保険労務士に登録されている方であれば、登録区分、所属県会は問いません。
投稿者プロフィール
- 正解の無いテーマについて、お互いに考えあい話し合うスタイルの勉強会です。テーマは労務に限らず、社労士としての姿勢や税金の話まで登録直後に必要なテーマを扱います。社会保険労務士に登録されている方であれば、登録区分（勤務・開業・法人社員）、所属県会は問いません。
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